カリメロ職場の雰囲気などを知っていただくため、体験入店制度を実施中！経験は一切関係ありません。未経験でも親切に対応しますのでお気楽にご他店との掛持ちも大丈夫です。【業種】デリヘル（デリバリーヘルス）【勤務地】京都府舞鶴市【勤務日】完全フリー制、貴女のスケジュールに合わせて出勤日を選択して下さい。【勤務時間】12時～翌3時の間でお好きな時間を利用してお仕事をして下さい。【給与】完全日払い制、日給保証制...
ブラックダイヤモンド「風俗は初めてなんです」と言う貴女もお任せ下さい！みんな最初はドキドキで面接に来られますが、数日経つと別人の様にバリバリ働いています。【業種】デリヘル（デリバリーヘルス）【勤務地】京都市及び近郊【勤務日】週1日からOK【勤務時間】完全自由出勤制、1日3時間でもOK【給与】日給35,000円以上 完全全額日払い制【応募資格】18歳以上（高校生不可）※未経験者大歓迎！»詳細はこちら...
Be cool今週中に○○万必要、スグに寮に入りたい、給料明細が必要、他の女の子と一緒の待機はちょっと…全て、当店が解決してみせます！！まずはお気軽にメール・お電話にてお問い合わせください。【業種】デリヘル（デリバリーヘルス）【勤務地】京都市近郊【勤務日】週1、月1からでも大丈夫です【勤務時間】15:00～翌7:00までで2、3時間でもOK！【給与】日給35,000円以上 完全全額日払い制、ボーナス制度あり、雑費等一切なし【応...
京都RelaxRelaxでは20代～40代の大人の魅力を持った女性を募集しております。『出来れば無理をせず、自分に合った仕事を選びたい』そんな貴女、当店で『輝く』自分を見つけてみませんか？【業種】エステマッサージ【勤務地】京都市内【勤務日】完全自由出勤制、週1回でもOK！【勤務時間】10:00～LASTまでのお好きな時間。1日2時間だけでも大歓迎です【給与】日給35,000円以上 完全全額日払い制【応募資格】20歳～40歳くらいまでの...
A-Sｔｙｌｅ ｎｅｔ 京都店未経験の方は 「何がわからないのかが、わからない」状態だと思いますし、不安もたくさんあると思います。『バイトはしたいけど時間が無い』『どうしても今すぐお金が必要』『夢の為に頑張りたい』などの女の子、1度勇気を出して御連絡ください。【業種】デリヘル（デリバリーヘルス）【勤務地】京都市および近郊※自宅待機可【勤務日】週1日からOK。短期間でもOK。【勤務時間】完全自由出勤制。1日最低2...
プルプルEX50％～70％の高額バックをお支払いしています。お客様が支払われる料金が高額だからできるシステムです。プルプルグループのお店はウソをつきません。【業種】デリヘル（デリバリーヘルス）【勤務地】京都市内【勤務日】完全自由出勤制、月1日からOK【勤務時間】完全自由出勤制、1日3時間からOK【給与】日給30,000円以上 50％～70％の高額バック【応募資格】18歳以上（高校生不可）※未経験者大歓迎！掛け持ちもOK！...
courreges again稼げる法則を当店は持っております☆他店で暇するなんて、貴女の価値がもったいない!!当店なら暇はさせません。【業種】デリバリーヘルス【勤務地】京都・滋賀・他【勤務日】完全自由出勤制【勤務時間】週1日、2～3時間からでOK【給与】日給50,000円以上可【応募資格】18歳以上(高校生不可)»詳細はこちら...
京都美人密着エステ秘書室ヘルス風俗とは違い、完全ソフトサービスを実践しているお店です。面接後、実は話と違うなんてことを聞きますが当店は違います。完全ソフトサービスで稼いで頂けるお店です。【業種】エステマッサージ【勤務地】京都市内近郊【勤務日】月1回、週1回～でもOK♪【勤務時間】9:00～翌5:00の営業時間内の自由出勤制☆【給与】日給25,000円以上 ※完全全額日払い制【応募資格】18歳以上（高校生不可）※未経験者で...
京都愛葉女学院未経験者でも働きやすいお店です自由出勤制、高額バック、罰金･ノルマ無し、一日体験OK、未経験OK、完全日払い制、自宅待機OK、寮完備、即勤務可能、送迎あり、日給保証制度あり、アリバイ対策あり、生理休暇あり、入店祝い金支給、出張面接可能【業種】デリヘル【勤務地】京都【勤務日】希望に応じます【勤務時間】希望に応じます【給与】６時間の勤務；35,000～94,000円【応募資格】18歳～»詳細はこちら...
性域サンクチュアリ当店は京都・木屋町にあるホテルヘルス＆デリバリーのお店です。未経験の方もソフトなサービスのみですので、安全に働いて頂ける環境をご用意させて頂いております。【業種】ホテルヘルス【勤務地】京都市【勤務時間】完全自由出勤制 24時間ＯＫ【給与】日給３５，０００円以上・月収８０万円以上【応募資格】１８歳～ (高校生不可）»詳細はこちら...
